QUÁN TRIỆT TINH THẦN TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH CỦA ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU TOÀN QUỐC LẦN THỨ XII CỦA ĐẢNG VÀO GIẢNG DẠY MÔN TRIẾT HỌC MÁC - LÊNIN
Đ.C
Từ khi Đảng Cộng sản Việt Nam
Mỗi bước phát triển của Đảng cũng như thành quả cách mạng
giành được đã khẳng định cán bộ, đảng viên luôn phát huy tốt được vai trò,
trách nhiệm và tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, tác phong làm việc. Sự tiến bộ của
mỗi cá nhân góp phần vào sự trưởng thành lớn mạnh của Đảng, thể hiện rõ ở các
giai đoạn phức tạp nhất của cách mạng thế giới cũng như cách mạng nước ta, Đảng
đã đưa dân tộc ta vượt qua những thử thách cam go của lịch sử. Tuy nhiên, bên cạnh
những thành tựu đã đạt được thì trong quá trình lãnh đạo cách mạng Đảng ta cũng
gặp rất nhiều khó khăn phức tạp của điều kiện khách quan và những nhân tố chủ
quan, đó là trước sự sụp đổ một loạt nước xã hội chủ nghĩa thì chủ nghĩa đế quốc
và các thế lực thù địch tập trung xóa bỏ các nước xã hội chủ nghĩa còn lại,
cùng với mặt trái cơ chế thị trường đã thường xuyên tác động vào một bộ phận
cán bộ, đảng viên làm nảy sinh tư tưởng chủ nghĩa cá nhân.
Với tinh thần cách mạng, Đảng ta đã dũng cảm nhìn thẳng vào sự
thật để tự phê bình và phê bình, kịp thời ngăn chặn khắc phục thiếu sót của cán
bộ, đảng viên, nếu không sẽ đe dọa đến sự tồn vong của chế độ, tinh thần đó được
thể hiện trong Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII: “Tình trạng
tham nhũng, lãng phí vẫn còn nghiệm trọng với biểu hiện ngày càng tinh vi, phức
tạp, gây bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng đến niềm tin của nhân dân với Đảng và
Nhà nước. Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một
phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi; có mặt, có bộ phận còn diễn biến phức tạp hơn; một số rất ít cán
bộ, đảng viên bị phần tử xấu lợi dụng lôi kéo, kích động, xúi giục, mua chuộc
đã có tư tưởng, việc làm chống đối Đảng, Nhà nước”[1]. Với những
tình trạng yếu kém của cán bộ, tính chất sai phạm biểu hiện ngày càng nghiêm trọng
hơn, quy mô rộng hơn, không chỉ sai phạm về quản lý kinh tế mà còn sai phạm cả
về suy thoái chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống của một phận cán bộ, đảng
viên: “Tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy bằng cấp,… chưa được
ngăn chặn, đẩy lùi ”[2].
Với yêu cầu nhiệm vụ mới cũng như quy luật phát triển của Đảng
thì cán bộ, đảng viên phải là những con người tiền phong, gương mẫu, thực sự mẫu
mực cho quần chúng noi theo, thế nhưng một bộ phận cán bộ, đảng viên lại đi ngược
lại quy luật phát triển đó, làm ảnh hưởng nghiêm trọng uy tín của Đảng đối với
nhân dân. Vì thế, hơn lúc nào hết, trong văn kiện Đại hội của Đảng tiếp tục khẳng
định phải vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng: Đảng ta
không phải trên trời sa xuống… Đảng là người nên cũng có lúc sai lầm… Vì vậy, Đảng
cách mạng cần tự phê bình và phê bình như ta cần không khí. Theo tư tưởng Hồ
Chí Minh: cán bộ, đảng viên không phải là thiên thần cho nên có lúc mắc phải
sai phạm, song điều quan trọng là biết nhận khuyết điểm và quyết tâm sửa chữa với
là người tiến bộ cách mạng. Vì vậy, Đảng ta đã xác định:
Nâng cao chất lượng tự
phê bình và phê bình nhằm tu dưỡng phẩm chất, đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng
viên. Trong hoạt động thực tiễn đa dạng, phức tạp và phong phú của thời kỳ
quá độ, cho nên trong xã hội còn đan xen nhiều hình thái ý thức xã hội. Vì thế,
phẩm chất, đạo đức của cán bộ, đảng viên cũng bị tác động nhiều chiều, nhiều mặt
của đời sống xã hội cũ và mới, đúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết: “Sinh trưởng
trong xã hội cũ, chúng ta ai cũng mang trong mình hoặc nhiều hoặc ít vết tích xấu
xa của xã hội đó về tư tưởng, về thói quen… Vết tích xấu nhất và nguy hiểm nhất
của xã hội cũ là chủ nghĩa cá nhân”[3]. Muốn chống chủ nghĩa cá
nhân có hiệu quả cao thì phải tự phê bình và phê bình. Trung thành với những lời
dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh Đảng ta thường xuyên nêu cao tinh thần tự phê và
phê bình của cán bộ, đảng viên được thể hiện rõ trong các văn kiện của Đảng, nhất
là Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện
nay”, kết quả thực hiện nghị quyết này trong Văn kiện Đại hội XII Đảng ta đã
đánh giá: “Quá trình kiểm điểm tự phê bình và phê bình... và việc khắc phục, sửa
chữa những hạn chế, khuyết điểm đã góp phần siết lại kỷ luật, kỷ cương trong Đảng,
tạo được chuyển biến tích cực bước đầu trong việc ngăn chặn trên một số mặt
tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong Đảng”[4]. Với tinh thần nhìn thẳng
vào sự thật, Đảng ta đánh giá thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 mới đạt được những
kết quả bước đầu quan trọng, bên cạnh những việc làm được thì Đảng cũng chỉ ra
một số việc chưa đạt mục tiêu Nghị quyết đề ra “trong tự phê bình và phê bình, tình
trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm vẫn còn khá phổ biến"[5].
Để khắc phục những hạn chế yếu kém, Đảng chỉ ra phải tăng cường
rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân. Đạo đức cách mạng
không phải là bẩm sinh, vốn có mà cán bộ, đảng viên phải rèn luyện, tu dưỡng một
cách kiên trì, bền bỉ, đấu tranh, rèn luyện và củng cố cũng như ngọc càng mài
càng sáng, vàng càng luyện càng trong. Chủ nghĩa cá nhân mà tồn tại nó hoành
hành xã hội như cỏ dại thì đạo đức cách mạng không thể tương dung.
Vì vậy, muốn phát triển đạo đức cách mạng thì phải quét sạch
chủ nghĩa cá nhân, mà trước hết là đội ngũ cán bộ chủ chốt, như trong Văn kiện
đã khẳng định: “Nâng cao bản lĩnh chính chị, trí tuệ, tính chiến đấu của toàn Đảng
và của mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt
các cấp”[6]. Cán bộ chủ chốt phải làm
gương, nói phải đi đôi với làm.
Nâng cao chất lượng tự
phê bình và phê bình thể hiện hiệu xuất, hiệu quả công việc nói đi đôi với làm
của mỗi cán bộ đảng viên. Chúng ta thấy rằng người cán bộ, đảng viên nếu chỉ
có phẩm chất, đạo đức tốt thì chưa đủ “Như Ông Bụt ngồi trong chùa” mà phải có
trình độ năng lực để làm việc và tổ chức quần chúng, phải thực sự nói đi đôi với
làm. Nói đi đôi với làm là nguyên tắc Chủ tịch
Hồ Chí Minh yêu cầu đối với cán bộ, đảng viên và chính ngay cuộc đời của Người
đã thường xuyên thực hành theo nguyên tắc đó: “Việc gì có lợi cho dân, cho nước
phải hết sức làm, việc gì có hại cho dân cho nước thì hết sức tránh”. Vì thế,
cán bộ, đảng viên phải là những tấm gương, kiểu mẫu về đạo đức và công việc: “Một
tấm gương sống còn có giá trị hơn 100 bài diễn văn tuyên truyền”[7]. Với
tinh thần ấy, Đảng ta kiên quyết đấu tranh với những sai trái nói không đi đôi
với làm, nói một đằng làm một nẻo: “Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham
nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội thực dụng, bè phái, “Lợi
ích nhóm”, nói không đi đôi với làm”[8].
Việc tự phê bình và phê bình để hoàn thiện nhân cách người
cán bộ, đảng viên. Nhân cách đó phải luôn hòa quyện, thống nhất biện chứng giữa
phẩm chất và năng lực và luôn thể hiện bằng công việc cụ thể: “Lấy bản lĩnh
chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực, hiệu quả thực thi nhiệm vụ để đánh giá,
đề bạt, bổ nhiệm cán bộ”[9].
Nâng cao chất lượng tự
phê bình và phê bình, trước hết thể hiện
ở việc sàng lọc, xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt phải đảm bảo hoàn thành tốt
được chức trách, nhiệm vụ: “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ
cán bộ cấp chiến lược, đủ năng lực và phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ”[10]. Tiếp theo đó là việc làm
không thể thiếu được của một Đảng cách mạng chân chính: “Kiên quyết xử lý và kịp
thời thay thế những cán bộ lãnh đạo, quản lý tham nhũng, lãng phí; xử lý nghiêm
minh trách nhiệm của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng, lãng phí trong tổ
chức, cơ quan, đơn vị, địa phương mình trực tiếp quản lý”[11]. Như vậy, với đáp ứng được
yêu cầu của một Đảng kiểu mới, đã tôi luyện ra đội ngũ cán bộ, đảng viên ngang
tầm với nhiệm vụ mới của cách mạng, thể hiện sức mạnh và uy tín của đảng không
chỉ có lý tưởng cách mạng, chân lý khoa học mà chủ yếu còn bởi hành vi, hành động
cao đẹp thông qua kết quả hoạt động thực tiễn tạo nên sự hấp dẫn, chinh phục
lòng người, làm cho quần chúng ngưỡng mộ, nguyện suốt đời noi theo để xây dựng
và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của cán bộ, đảng viên chỉ được
thực hiện khi phát huy tốt được vai trò của các tổ chức Đảng. Bởi vì, tổ chức đảng là nền tảng của Đảng, là hạt
nhân chính trị, là nơi rèn luyện, giáo dục cán bộ, đảng
viên nhận thức cao hơn nữa về trách nhiệm và quyền hạn của mỗi người, đồng thời
cũng là nơi tạo ra các thiết chế phù hợp bảo đảm, phát huy được tự do, dân chủ
thực sự của việc tự phê và phê bình. Các tổ chức có
vai trò kiểm tra để kịp thời phát hiện những khuyết điểm, thiếu sót của cán bộ,
đảng viên khi mới manh nha, biểu hiện ở mức độ thấp để kịp thời khắc phục.
Thế nhưng, một thực tế hiện
nay có một số nơi, một số tổ chức đảng chưa thực sự là một tổ chức mạnh, thậm
chí còn yếu kém dẫn đến chưa phát huy tốt được tính đấu tranh trong tự phê bình
và phê bình, chất lượng giáo dục đảng viên chưa tốt: “Năng lực lãnh đạo và sức
chiến đấu của không ít tổ chức đảng còn thấp, thậm chí có nơi mất sức chiến đấu;
công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên ở một số nơi chưa được quan tâm
thường xuyên chất lượng sinh hoạt đảng chưa cao và tính chiến đấu trong tự phê
bình và phê bình còn yếu”[12].
Từ thực tiễn đó, đặt ra yêu cầu cấp bách, phải khắc phục kịp
thời những thiếu sót của các tổ chức đảng, nhằm tạo ra môi trường tốt để rèn
luyện cán bộ đảng viên, và cũng chính môi trường đó cho mỗi người tự soi mình
vào để tự uốn nắn, tự sữa chữa theo các chuẩn mực của các tổ chức đảng đề ra.
Vì vậy, chất lượng tự phê bình và phê bình được đến mức độ nào là tùy thuộc một
phần rất lớn vào các tổ chức, mà trực tiếp là chi bộ đảng. Xây dựng được chi bộ
và các tổ chức của Đảng tốt, tạo ra môi trường dân chủ thực sự, duy trì các chế
độ sinh hoạt thường xuyên, chặt chẽ, nhằm phát huy được tính đấu tranh trong đảng,
tinh thần đó được Đại hội Đảng lần thứ XII đã xác định: “Hoàn thiện cơ chế, quy
chế và tổ chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả việc tự phê bình, phê bình”[13]. Trong Văn kiện Đảng ta
tiếp tục khẳng định: “Kiện toàn tổ chức, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng
ở cơ sở. Xây dựng đội ngũ đảng viên thực sự tiền phong, gương mẫu”[14]. Vì vậy, việc xây dựng
các tổ chức đảng là một việc làm hết sức cấp bách, để phát huy chất lượng tự
phê bình và phê bình nhằm hoàn thiện nhân cách cho cán bộ đảng viên, khi đội
ngũ cán bộ đảng viên tốt, lại góp phần xây dựng các tổ chức đảng vững mạnh hơn, đây là mối quan hệ
biện chứng không thể thiếu được trong quá trình phát triển của một đảng kiểu mới.
Qua việc quán triệt tinh thần tự phê bình và phê bình của Văn
kiện Đại hội lần thứ XII của Đảng chúng ta thấy rằng đây là sự sáng suốt và quyết
liệt của Đảng ta, việc làm không thể thiếu được vừa đáp ứng tính cấp thiết đối
với thực tiễn Đảng ta hiện nay, vừa là yêu cầu lâu dài đối với nhiệm vụ cách mạng.
Từ
những nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của việc tự phê bình và phê bình là
người giảng triết học tôi thấy rằng trong quá trình đào tạo nếu chỉ truyền thụ
tri thức chưa đủ mà cần phải có sự định hướng góp phần xây dựng bản lĩnh chính
trị, ý thức, trách nhiệm của mọi người trong việc tự kiểm điểm, tự rèn luyện bản thân, đồng thời có trách nhiệm
đấu tranh, phê phán với các hiện tượng sai trái góp phần xây dựng cơ quan, đơn
vị ngày càng trong sạch, vững mạnh. Vì vậy, cần quán triệt tinh thần của Đại hội
lần thứ XII của Đảng “tự phê bình và phê bình” vào giảng dạy./.
[1] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr. 185.
[2] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội,
2016, tr. 194.
[3] Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1996, tr. 283.
[4] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr. 42.
[5] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr. 43.
[6] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr. 46.
[7] Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2000, tr. 263.
[8] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016,
tr. 202.
[9] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr. 181.
[10] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr. 207.
[11] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội,
2016, tr. 212.
[12] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr. 192.
[13] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội,
2016, tr. 200.
[14] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016,
tr. 205.
Nhận xét
Đăng nhận xét