Hơn 86 năm ra đời và
phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam, đặc biệt trong những thời khắc khó khăn
và những bước chuyển của cách mạng, không tránh khỏi có một bộ phận cán bộ,
đảng viên suy thoái, biến chất, Đảng đã bình tĩnh đánh giá đúng thực trạng yếu
kém, hạn chế, không giấu giếm khuyết điểm, kịp thời có những chủ trương, biện
pháp đấu tranh phù hợp.
Nhờ vậy, Đảng ta đã khắc phục được những yếu
kém, không ngừng nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo, đưa cách mạng Việt
Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Quá trình đấu tranh, xây dựng và
chỉnh đốn Đảng trong lịch sử đã để lại những kinh nghiệm xương máu, vô cùng quý
báu và còn nguyên giá trị hiện nay, khi mà sự thoái hóa, biến chất nghiêm trọng
trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đã trở thành một thách thức đối
với vai trò lãnh đạo của Đảng và sự tồn vong của chế độ. Đó là phải thẳng thắn chỉ rõ nguy cơ và
thực trạng khuyết điểm của Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đây
chính là vấn đề quan trọng hàng đầu, quyết định một loạt vấn đề tiếp theo của
quá trình phòng và chống sự thoái hóa, biến chất trong đội ngũ cán bộ, đảng
viên. Trên cơ sở nhận thức đúng đắn, thẳng thắn chỉ ra những nguy cơ và thực
trạng của những khuyết điểm mới có chủ trương, biện pháp sát hợp, những giải
pháp hiệu quả để chữa chạy cho cơ thể của Đảng khỏe mạnh.
Nhận thức đúng vấn đề này, Đảng ta cũng chỉ rõ:
Nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ lãnh đạo tập thể, tự phê bình và phê bình
chưa được chấp hành nghiêm chỉnh. Tình trạng thiếu trách nhiệm, kỷ luật lỏng
lẻo, mất đoàn kết tương đối phổ biến. Tệ tham ô, quan liêu, độc đoán, chuyên
quyền, thiếu trung thực nảy sinh trong hoàn cảnh Đảng lãnh đạo chính quyền đã
và đang làm biến chất một số cán bộ, đảng viên. Đáng chú ý là thời điểm cách
mạng có bước chuyển biến mới, Đảng chỉ rõ: Việc tu dưỡng rèn luyện của đảng
viên chưa thành nền nếp và tự giác, một số đảng viên chấp hành chỉ thị, nghị
quyết còn lỏng lẻo, ý thức tổ chức kỷ luật kém, chấp hành các chính sách của
Đảng chưa tốt, vai trò tiền phong gương mẫu, ý chí chiến đấu bị giảm sút, lập
trường quan điểm không đầy đủ, năng lực công tác yếu. Đặc biệt, trong những năm
gần đây và hiện nay, Đảng ta đã nhận thức đúng và thẳng thắn chỉ ra những
khuyết điểm, yếu kém của đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng: tình trạng suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tệ tham nhũng, lãng phí, hư
hỏng trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, kể cả ở cấp cao, chưa được
đẩy lùi mà thậm chí ngày càng có chiều hướng nghiêm trọng hơn, làm xói mòn lòng
tin đối với Đảng.
Như vậy, kinh nghiệm quan trọng hàng đầu là
Đảng phải có nhận thức đúng đắn, thẳng thắn chỉ rõ những nguy cơ và thực trạng
khuyết điểm, yếu kém của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Chỉ có trên cơ sở đánh giá
đúng những yếu kém, khuyết điểm này thì Đảng mới có những giải pháp phù hợp để
phòng và chống có hiệu quả sự thoái hóa, biến chất trong đội ngũ cán bộ, đảng
viên. Cùng với đó, Đảng phải kịp thời triển khai đồng bộ những biện pháp, hình thức phù hợp xây
dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức, kết hợp
chặt chẽ giữa “phòng” và “chống”, lấy “phòng” làm chính.
Tại Đại hội XII, Đảng ta chỉ rõ: Phải tìm cách
giáo dục chủ nghĩa cho phổ biến, để nâng cao tư tưởng chính trị của đảng
viên. Phải phát triển lối làm việc tập thể. Phải củng cố mối liên hệ giữa Đảng
với quần chúng. Phải đề cao tinh thần kỷ luật, tinh thần nguyên tắc, tinh thần
Đảng của mỗi đảng viên. Phải mở rộng phong trào phê bình và tự phê bình ở trong
Đảng, ở các cơ quan, các đoàn thể, trên các báo chí cho đến nhân dân. Phê bình
và tự phê bình phải thường xuyên, thiết thực, dân chủ, từ trên xuống dưới và
từ dưới lên. Sau hết là Đảng phải có sự kiểm tra chặt chẽ.
Các biện pháp để phòng, chống những biểu hiện
thoái hóa, biết chất của một số cán bộ, đảng viên được Đảng chỉ ra và thực hiện
trên cả phương diện công tác tư tưởng và công tác tổ chức. Về công tác tác
tưởng: bồi dưỡng tư tưởng cách mạng của giai cấp công nhân, nâng cao giác ngộ
lý tưởng cộng sản chủ nghĩa, quyết tâm chiến đấu cho sự toàn thắng của chủ
nghĩa Mác – Lênin và đường lối, chính sách của Đảng, chống tư tưởng tiểu tư
sản và ảnh hưởng của tư tưởng tư sản, xóa bỏ tàn tích của tư tưởng phong kiến,
ngăn ngừa và đẩy lùi những ảnh hưởng của các loại chủ nghĩa cơ hội… tăng cường
công tác giáo dục lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin, nâng cao trình độ văn hóa,
chuyên môn kỹ thuật, năng lực tổ chức và quản lý của cán bộ, đảng viên… Phát
động phong trào học tập trong toàn Đảng.
Về công tác tổ chức: phải rèn luyện đảng viên
qua thực tế đấu tranh thực hiện nhiệm vụ chính trị, gắn liền với việc kiện toàn
tổ chức, cải tiến sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng tự phê bình và phê
bình, xây dựng và thực hiện chế độ quần chúng kiểm tra, phê bình đảng viên, ra
sức nâng cao trình độ kiến thức và năng lực hoạt động thực tiễn của đảng viên.
Phải kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những người không đủ tư cách đảng viên. Trước
hết, khai trừ ra khỏi Đảng những người cố tình không thi hành nghị quyết,
những người hoạt động bè phái, những người thoái hóa, biến chất như ăn cắp,
ăn hối lộ, ức hiếp quần chúng, đàn áp những người đấu tranh bảo vệ đường lối,
chính sách của Đảng… Các cấp ủy Đảng, ủy ban kiểm tra các cấp phải kiểm tra
chặt chẽ, không để lọt lại trong Đảng những phần tử xấu, thoái hóa, biến chất…
Thi hành kỷ luật một cách kiên quyết và kịp thời đối với những cán bộ, đảng
viên lợi dụng chức vụ, quyền hành, tham ô, ăn của đút hoặc quan liêu, độc đoán,
đồi trụy, gây ảnh hưởng xấu trong quần chúng.
Mặt khác, Đảng cần kiên trì, thận trọng, chủ động tích cực và phát huy vai trò quần
chúng nhân dân trong phòng, chống sự thoái hóa, biến chất của cán bộ, đảng
viên. Việc
xây dựng, chỉnh đốn Đảng là công việc rất khó, rất phức tạp, vì nó liên quan
đến xây dựng tổ chức, xây dựng con người, dễ đụng chạm đến danh dự, lợi ích,
quan hệ con người. Nhận thức đúng đắn vấn đề này, trên thực tế Đảng ta đã thực
hiện một cách rất kiên trì, cẩn trọng, làm từng bước có kế hoạch, kịp thời rút
kinh nghiệm để uốn nắn những biểu hiện sai trái, kết hợp chặt chẽ giữa phòng và
chống, chủ động phòng ngừa làm chính. Quá trình thực hiện phê bình và tự phê
bình. Trong phê bình và tự phê bình phải giữ vững nguyên tắc, không để các thế
lực thù địch, những phần tử cơ hội lợi dụng, kích động gây rối nội bộ, kiên
quyết đấu tranh phê phán “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, đồng thời giữ gìn sự
đoàn kết, thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội.
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển,
Đảng luôn động viên, tổ chức, phát huy vai trò của quần chúng nhân dân tham gia
đánh giá, phê bình về tinh thần trách nhiệm, kết quả phục vụ nhân dân, phẩm
chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên./..
Nhận xét
Đăng nhận xét